Nicht nur Arbeitgeber brauchen Beweise. Auch Arbeitnehmer, die Betrug, Diskriminierung oder rechtswidrige Praktiken vermuten, können Detektei Körner beauftragen — diskret, gerichtsfest, DSGVO-konform.
Arbeitgeberermittlung meint Ermittlungen, die das Verhalten eines Arbeitgebers oder Unternehmens betreffen — beauftragt von Arbeitnehmern, Whistleblowern oder internen Stellen.
Sie vermuten illegale Praktiken, Diskriminierung, Mobbing oder Verstöße gegen Arbeitnehmerschutzvorschriften in Ihrem Unternehmen — aber Sie haben keine Beweise und fürchten Konsequenzen, wenn Sie sich äußern.
Detektei Körner ermittelt diskret und schützt Ihre Identität. Sie erhalten gerichtsfeste Dokumentation für arbeitsrechtliche Schritte, Beschwerde bei Behörden oder Whistleblowing.
Betriebsräte, Compliance-Abteilungen oder interne Revisionen, die konkreten Verdachtsmomenten nachgehen wollen — ohne dass der Vorstand oder die Geschäftsführung informiert wird.
Wir ermitteln unabhängig und neutral — das Ergebnis wird ausschließlich an Sie weitergegeben.
Ja. Als Arbeitnehmer haben Sie das Recht, Beweise für rechtswidrige Praktiken Ihres Arbeitgebers zu sichern — sofern die Ermittlung legal und verhältnismäßig ist. Wir prüfen die Zulässigkeit vorab und informieren Sie transparent.
Ja. Wir behandeln die Identität unserer Mandantinnen und Mandanten absolut vertraulich. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterliegen strikter Verschwiegenheitspflicht. Niemand außer Ihnen und uns weiß, dass eine Ermittlung stattfindet.
Ja, sofern die Ermittlung DSGVO-konform und verhältnismäßig war. Unsere Berichte sind nach gerichtsfesten Standards aufgebaut und wurden bereits von deutschen Arbeitsgerichten als Beweismittel anerkannt.
Die Kosten hängen vom Umfang ab. Wir rechnen im fairen 20-Minuten-Takt ab, Mindesteinsatz 4 Stunden. Bericht immer inklusive. Schriftlicher Kostenvoranschlag nach dem kostenlosen Erstgespräch. Ratenzahlung ab 800 Euro möglich.
Wenn Arbeitnehmer in Schleswig-Holstein oder Hamburg Unregelmäßigkeiten, Verstöße oder Betrug durch ihren Arbeitgeber vermuten, stehen sie vor einem Dilemma: Ohne Beweise riskieren sie ihre Glaubwürdigkeit — und ihren Arbeitsplatz. Detektei Körner ermittelt auf Ihrer Seite.
Inhaberin Lena Körner — Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Kriminologin — führt das Erstgespräch persönlich. Kostenlos, anonym möglich, ohne Druck. Wir rechnen im fairen 20-Minuten-Takt ab. Bericht immer inklusive.
Alle Ermittlungen erfolgen DSGVO-konform und im Rahmen des deutschen Rechts. Die Ergebnisse sind vor Arbeitsgerichten, Betriebsräten und Aufsichtsbehörden in Schleswig-Holstein und Hamburg verwertbar.
Das erste Gespräch ist kostenlos, anonym möglich, ohne Druck.