Wirtschaftliche
Ermittlungen –
Fakten für Ihre Entscheidung.
Lohnfortzahlungsbetrug, interne Diebstähle, Wettbewerbsverstöße, dubiose Geschäftspartner. Die Detektei Körner ermittelt für Unternehmen, Kanzleien und Institutionen in Hamburg und Schleswig-Holstein – diskret, gerichtsfest, DSGVO-konform.
Unsere Leistungsbereiche
8 Ermittlungsbereiche für
Unternehmen & Kanzleien.
Von Lohnfortzahlungsbetrug bis zur Geschäftspartnerprüfung – wir decken die wirtschaftlich relevantesten Ermittlungsfelder für Hamburger und norddeutsche Unternehmen ab.
Lohnfortzahlung & Mitarbeiterüberprüfung
Verdacht auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit oder Nebentätigkeit während der Krankschreibung. Der häufigste wirtschaftliche Ermittlungsauftrag – mit klar definierten rechtlichen Grundlagen.
Mehr erfahrenBetrug & Diebstahl im Unternehmen
Inventurdifferenzen, Kassenmanipulation, Spesenbetrug, Materialdiebstahl. Interne Delikte sind schwer zu beweisen – wir schaffen die belastbare Grundlage für arbeitsrechtliche oder strafrechtliche Schritte.
Mehr erfahrenWettbewerbsverstoß & Nebentätigkeit
Abwerbeversuche, unerlaubte Konkurrenztätigkeit, Verstoß gegen Wettbewerbsverbote, Nutzung interner Informationen. Dokumentation für Unterlassungsklage oder Kündigung.
Mehr erfahrenHintergrundprüfung Geschäftspartner
Seriosität, Stabilität und Risikoeinschätzung potenzieller oder bestehender Partner – vor größeren Verträgen, Investitionen oder langfristigen Bindungen. Für Einkauf, Geschäftsführung und Compliance.
Mehr erfahrenVersicherungsermittlungen
Widersprüchliche Angaben, ungeklärte Sachverhalte, Verdacht auf Leistungsmissbrauch. Diskrete Aufklärung für Versicherer, Makler und Institutionen – neutral und dokumentiert.
Mehr erfahrenArbeitgeberermittlung
Feststellung aktueller Arbeitgeber und Beschäftigungsverhältnisse – für Lohnpfändungen, Vollstreckungsmaßnahmen und Inkassoverfahren. Häufig genutzt von Kanzleien und Vollstreckungsbüros.
Mehr erfahrenEvent- & Sicherheitsprüfung
Diskrete Prüfungen im Vorfeld von Veranstaltungen – Risikoabwägung, Beweissicherung, Absicherung von Abläufen. Ergänzend zum Schwesterunternehmen leGrainsSecurity im Personenschutz.
Mehr erfahrenKomplexe wirtschaftliche Sachverhalte
Mehrere Beteiligte, längere Zeiträume, unklare Abläufe. Strukturierte Aufklärung komplexer wirtschaftlicher Vorgänge – für interne Gremien, Verhandlungen oder Verfahren.
Mehr erfahrenAus der Praxis
Der häufigste Fall: Lohnfortzahlungs-
betrug mit Nebentätigkeit.
Krankgeschrieben – aber gleichzeitig beim Wettbewerber im Einsatz.
Ein mittelständisches Unternehmen aus dem Hamburger Umland wandte sich an die Detektei Körner: Ein langjähriger Mitarbeiter war seit Wochen krankgeschrieben – gleichzeitig häuften sich Hinweise, dass er für ein Konkurrenzunternehmen tätig war. Der Betrieb zahlte Lohnfortzahlung, während der Mitarbeiter andernorts arbeitete. Ohne Beweis: keine Handhabe.
Über mehrere Tage beobachteten wir das Wohnhaus des Mitarbeiters sowie die Adresse des Wettbewerbers. Das Ergebnis: Der Mitarbeiter verließ täglich zu regulären Arbeitszeiten sein Haus und fuhr zum Betrieb des Konkurrenten – dokumentiert mit Zeitstempel und Bildmaterial an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen.
Der strukturierte Bericht wurde der beauftragten Arbeitsrechtskanzlei in Hamburg übergeben. Das Arbeitsverhältnis wurde fristlos gekündigt. Das Arbeitsgericht bestätigte die Kündigung – der Bericht der Detektei war ausschlaggebendes Beweismittel.
Für wen wir ermitteln
Von KMU bis Kanzlei –
angepasst an Ihre Strukturen.
Kleine & mittelständische Unternehmen
Im KMU-Bereich schlagen interne Delikte und Lohnfortzahlungsbetrug besonders hart – weil die Margen enger und die persönliche Betroffenheit größer ist. Wir arbeiten skalierbar: ein klares Angebot, kein aufgeblähter Apparat.
Handel, Logistik & Produktion
Inventurdifferenzen, Materialdiebstahl, Lagerprobleme – Unternehmen mit Warenströmen haben spezifische Risiken. Wir ermitteln im laufenden Betrieb, ohne den Ablauf zu stören oder Verdächtige zu alarmieren.
Kanzleien & Rechtsabteilungen
Für Arbeitsrecht-, Zivil- und Wirtschaftsrechtskanzleien in Hamburg liefern wir die neutrale Tatsachenbasis, die vor Gericht und in Verhandlungen den Unterschied macht. Direkte Abstimmung, strukturierte Berichte, schnelle Bearbeitung.
Versicherungen & Institutionen
Widersprüchliche Schadensangaben, Verdacht auf Leistungsmissbrauch, unklare Sachverhalte – wir unterstützen Versicherer und Institutionen mit unabhängiger externer Perspektive und belastbarer Dokumentation.
Wann beauftragen
Wirtschaftliche Ermittlungen –
wann sie sich lohnen.
Verdachtsfälle im Betrieb
Zahlen stimmen nicht, Abläufe passen nicht zur Erwartung, einzelne Personen fallen auf – aber der Verdacht ist noch nicht beweisbar. Je früher Sie handeln, desto geringer der Schaden.
Vor neuen Partnerschaften
Vor größeren Verträgen, Kapitaleinlagen oder langfristigen Bindungen lohnt eine neutrale Prüfung des Partners. Einmal abgesichert zu haben ist günstiger als ein geplatztes Projekt.
In laufenden Verfahren
Wenn wirtschaftliche Sachverhalte strittig sind und verschiedene Darstellungen im Raum stehen – Detektivberichte haben vor Hamburger Arbeits- und Zivilgerichten erhebliches Gewicht.
Für Compliance & Prävention
Gezielte Überprüfungen in Einzelfällen zeigen intern, dass Regelverstöße ernstgenommen werden. Die präventive Wirkung ist oft größer als der unmittelbare Ermittlungserfolg.
Lohnfortzahlung & Krankschreibung
Der häufigste Fall in Deutschland: Mitarbeiter ist krankgeschrieben, arbeitet aber woanders oder geht einer körperlich anspruchsvollen Freizeitbeschäftigung nach. Gerichtlich anerkannte Grundlage für Kündigung.
Vollstreckung & Pfändung
Für Lohnpfändungen und Vollstreckungsmaßnahmen brauchen Sie Adresse und Arbeitgeber des Schuldners. Arbeitgeberermittlung und Adressermittlung – schnell, legal, dokumentiert.
Hamburg
Alle Branchen, alle Bezirke – Zusammenarbeit mit Hamburger Arbeitsrechtskanzleien.
Schleswig-Holstein
Stormarn, Lauenburg, Lübeck, Kiel – schnelle Einsätze vom Hauptsitz Linau.
Berlin
Stützpunkt Berlin – wirtschaftliche Ermittlungen auch im Bundeshauptstadtraum.
Bundesweit & International
Bundesweite Einsätze, Skandinavien, Europa – kein Aufschlag auf Entfernung.
Ablauf
Transparenter Prozess –
integrierbar in Ihre Abläufe.
Vertrauliches Erstgespräch
Sachverhalt, Ziele, interne Vorgaben (HR, Compliance). Wir prüfen Zulässigkeit und Sinnhaftigkeit.
Planung & Angebot
Maßnahmen, Zeitrahmen und Kostenrahmen – klar definiert vor dem Auftrag.
Diskrete Ermittlung
Observation, Recherche, Hintergrundprüfung – ohne Störung des Betriebsablaufs.
Auswertung
Alle Erkenntnisse werden zeitlich eingeordnet, strukturiert und auf Verwertbarkeit geprüft.
Bericht & Übergabe
Für Geschäftsführung, Kanzlei, Arbeitsgericht oder Behörde – direkt verwendbar.
FAQ
Häufige Fragen zu
wirtschaftlichen Ermittlungen.
Darf ein Arbeitgeber einen Detektiv auf kranke Mitarbeiter ansetzen?
Kann der Arbeitgeber die Detektivkosten vom Mitarbeiter zurückfordern?
Sind Detektivberichte vor dem Arbeitsgericht Hamburg verwertbar?
Wie diskret läuft eine interne Ermittlung ab?
Was kostet eine wirtschaftliche Ermittlung?
Können Sie direkt mit unserer Kanzlei oder HR-Abteilung zusammenarbeiten?
Ihr nächster Schritt
Verdacht ohne Beweis
löst kein Problem.
Ein vertrauliches Erstgespräch kostet nichts. Wir prüfen Ihren Fall und sagen ehrlich, ob und wie wir helfen können – ohne Verpflichtung, ohne Risiko.