Lohnfortzahlung & Mitarbeiterüberprüfung
Aufdeckung von vorgetäuschten Krankmeldungen, unerlaubten Nebentätigkeiten und arbeitsrechtlich relevanten Pflichtverletzungen.
Mehr erfahren →Wirtschaftliche Ermittlungen · Für Unternehmen & Kanzleien
Ob Lohnfortzahlungsbetrug, Wettbewerbsverstöße, interne Diebstähle oder ungeklärte Ausfallzeiten – die Detektei Körner unterstützt Unternehmen, Kanzleien und Selbstständige mit diskreten, wirtschaftsnahen Ermittlungen.
Wir prüfen Verdachtsmomente, sichern gerichtsverwertbare Beweise und liefern Ihnen eine belastbare Entscheidungsgrundlage – für arbeitsrechtliche Schritte, Verhandlungen oder interne Maßnahmen.
Diskrete Unterstützung bei wirtschaftlichen Risiken und Verdachtsfällen
Aufdeckung von vorgetäuschten Krankmeldungen, unerlaubten Nebentätigkeiten und arbeitsrechtlich relevanten Pflichtverletzungen.
Mehr erfahren →Ermittlungen bei unlauterem Wettbewerb, Geheimnisverrat oder Abwerbung von Kunden und Mitarbeitenden.
Mehr erfahren →Aufklärung von Waren-, Kassen- und Lagerdiebstahl sowie betrügerischen Handlungen im Unternehmen.
Mehr erfahren →Umfassende Überprüfung potenzieller Geschäftspartner zur Risikominimierung – wirtschaftliche Lage, Historie und Auffälligkeiten.
Mehr erfahren →Feststellung des aktuellen Arbeitgebers, z. B. zur Durchsetzung von Unterhalts-, Schadenersatz- oder Rückzahlungsansprüchen.
Mehr erfahren →Unterstützung bei Verdachtsfällen, die nicht eindeutig zugeordnet sind – wir prüfen, ob und wie eine Ermittlung sinnvoll ist.
Mehr erfahren →Strukturierter Ablauf – von der Risikoanalyse bis zum Bericht
Sie schildern uns Ihren Fall, wir prüfen rechtliche Rahmenbedingungen und bewerten, welche Maßnahmen sinnvoll und zulässig sind.
Wir erstellen ein maßgeschneidertes Ermittlungskonzept mit klarer Zieldefinition, Vorgehen und transparenter Kostenschätzung.
Observation, Recherche und gegebenenfalls Testkäufe oder verdeckte Maßnahmen – stets im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Sie erhalten einen strukturierten Bericht mit Beweismitteln und Einschätzung, die Sie für arbeits-, zivil- oder strafrechtliche Schritte nutzen können.
Sobald ein begründeter Verdacht besteht und finanzielle oder rechtliche Risiken drohen – etwa bei häufigen Krankmeldungen, Inventurdifferenzen oder Hinweisen auf Wettbewerbsverstöße. Ziel ist, frühzeitig Klarheit zu schaffen.
Unsere Berichte werden so erstellt, dass sie grundsätzlich in arbeits-, zivil- und strafrechtlichen Verfahren verwendet werden können. Wir dokumentieren nachvollziehbar, objektiv und mit Zeit- sowie Ortsangaben.
In der Regel arbeiten wir auf Basis von Stunden- und Kilometersätzen. Vor Beginn erhalten Sie ein transparentes Angebot. Ohne Ihre Zustimmung werden keine zusätzlichen Maßnahmen durchgeführt.
Sprechen Sie mit uns in einem vertraulichen Erstgespräch über Ihren Fall. Wir zeigen Ihnen klar auf, welche Schritte möglich und sinnvoll sind.
Wir arbeiten für Unternehmen aus verschiedensten Bereichen