Risikominimierung
Schäden frühzeitig begrenzen
Von Lohnfortzahlungsbetrug bis zu internen Diebstählen: Je früher Auffälligkeiten erkannt und belegt werden, desto besser lassen sich finanzielle Schäden begrenzen und Folgeschäden vermeiden.
Wirtschaftliche Ermittlungen · Für Unternehmen & Kanzleien
Wirtschaftliche Ermittlungen – Klarheit bei geschäftlichen Risiken
Unklare Sachverhalte, Verdachtsmomente gegen Mitarbeitende oder Unsicherheit bei neuen Geschäftspartnern – wirtschaftliche Risiken haben viele Gesichter. Die Detektei Körner unterstützt Unternehmen, Kanzleien, Versicherer und Institutionen mit diskreten Ermittlungen und strukturierten Fakten, damit Sie Entscheidungen fundiert und rechtssicher treffen können.
Wirtschaftliche Risiken erkennen, bevor sie teuer werden
Unser Schwerpunkt liegt auf diskreten Ermittlungen im wirtschaftlichen Kontext – immer mit Blick auf Verhältnismäßigkeit, Rechtssicherheit und Ihre internen Abläufe.
Transparenz
Klare Grundlage für Entscheidungen
Unsere Ermittlungen liefern nachvollziehbare Fakten für Geschäftsführung, HR, Compliance, Rechtsabteilungen und externe Kanzleien – statt bloßer Vermutungen oder Gerüchte.
Diskretion
Unauffällige Ermittlungen
Wir arbeiten im Hintergrund, ohne den Betriebsablauf zu stören oder unnötige Unruhe im Team oder bei Geschäftspartnern zu erzeugen.
Unsere wirtschaftlichen Ermittlungsbereiche
Die folgenden Schwerpunkte decken typische wirtschaftliche Fragestellungen ab, in denen wir regelmäßig für Unternehmen, Kanzleien und Institutionen tätig werden.
Lohnfortzahlung & Mitarbeiterüberprüfung
Verdacht auf vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, Nebentätigkeiten während der Krankschreibung oder illoyales Verhalten von Mitarbeitenden – diskrete Überprüfung von Auffälligkeiten rund um Lohnfortzahlung und Einsatzzeiten.
Mehr erfahren →Event- & Sicherheitsprüfung
Diskrete Prüfungen im Vorfeld von Veranstaltungen – zur Risikoabwägung, Beweissicherung und zur Absicherung von Abläufen. Ideal für Veranstalter, Agenturen und Unternehmen mit erhöhtem Schutzbedarf.
Mehr erfahren →Wettbewerbsverstoß & unerlaubte Nebenaktivitäten
Hinweise auf Abwerbeversuche, unerlaubte Konkurrenztätigkeit, Verstoß gegen Wettbewerbsverbote oder die Nutzung interner Informationen für fremde Zwecke – Beobachtung und Dokumentation von Verhaltensweisen, die gegen vertragliche Pflichten verstoßen können.
Mehr erfahren →Hintergrundprüfung von Geschäftspartnern
Prüfung von Struktur, Auftreten und öffentlich sichtbaren Risiken potenzieller oder bestehender Partnerunternehmen, um Seriosität und Stabilität besser einschätzen zu können – als Basis für Entscheidungen in Einkauf, Geschäftsführung und Compliance.
Mehr erfahren →Arbeitgeberermittlung
Feststellung aktueller Arbeitgeber und Beschäftigungsverhältnisse – insbesondere für Kanzleien, Inkassounternehmen und Gläubiger, die Lohnpfändungen oder weitere Vollstreckungsmaßnahmen vorbereiten möchten.
Mehr erfahren →Betrug & Diebstahl im Unternehmen
Ermittlungen bei Verdacht auf Waren- und Materialdiebstahl, Kassenmanipulation, Spesenbetrug oder Veruntreuung – mit dem Ziel, belastbare Fakten zu schaffen und interne Delikte rechtssicher aufzuklären.
Mehr erfahren →Versicherungsermittlungen
Diskrete Sachverhaltsaufklärung bei widersprüchlichen Angaben, Verdachtsmomenten oder unklaren Abläufen – zur objektiven Einordnung und zur belastbaren Dokumentation für weitere Schritte.
Mehr erfahren →Wirtschaftliche Sachverhalte & komplexe Vorgänge
Strukturierte Aufklärung komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte mit mehreren Beteiligten, längeren Zeiträumen oder unklaren Abläufen – neutral dokumentiert für interne Gremien, Verhandlungen oder Verfahren.
Mehr erfahren →Wann wirtschaftliche Ermittlungen besonders sinnvoll sind
In vielen Fällen geht es nicht nur um den konkreten Einzelfall, sondern um Signalwirkung, Prävention und den Schutz Ihrer Organisation.
Verdachtsfälle im laufenden Betrieb
Wenn Zahlen, Abläufe oder Verhaltensweisen einzelner Personen nicht mehr zu den Erwartungen passen – etwa bei Inventurdifferenzen, auffälligen Krankheitsmustern oder möglichen Wettbewerbsverstößen.
Vor größeren Entscheidungen & Verträgen
Vor neuen Partnerschaften, größeren Projektvolumen oder langfristigen vertraglichen Bindungen lohnt eine neutrale Prüfung von Personen und Unternehmen, mit denen Sie eng zusammenarbeiten möchten.
Bei Streitigkeiten & laufenden Verfahren
Wenn wirtschaftliche Sachverhalte strittig sind und verschiedene Darstellungen im Raum stehen – etwa in zivilrechtlichen Auseinandersetzungen, arbeitsrechtlichen Konflikten oder wirtschaftsstrafrechtlichen Verfahren.
Zur Stärkung von Compliance & Governance
Gezielte Ermittlungen in Einzelfällen zeigen, dass Regelverstöße ernst genommen werden und wirken in Unternehmen häufig präventiv – nach innen wie nach außen.
So laufen wirtschaftliche Ermittlungen bei uns ab
Ein klarer, transparenter Ablauf sorgt dafür, dass Sie jederzeit den Überblick behalten und unsere Arbeit gut in Ihre eigenen Prozesse integrieren können.
01
Vertrauliches Erstgespräch
Sie schildern uns Ihren Fall, die bisherigen Beobachtungen, interne Vorgaben (z. B. Compliance, HR) und Ihre Ziele. Wir prüfen, ob und in welchem Rahmen Ermittlungen sinnvoll und zulässig sind.
02
Planung & Maßnahmenauswahl
Gemeinsam legen wir fest, welche Maßnahmen eingesetzt werden sollen – etwa Observationen, Testkäufe, Umfeldrecherchen oder Hintergrundprüfungen – und in welchem zeitlichen Rahmen sie stattfinden sollen.
03
Diskrete Durchführung der Ermittlungen
Die vereinbarten Maßnahmen werden unauffällig umgesetzt. Wir achten darauf, Ihre internen Abläufe so wenig wie möglich zu beeinträchtigen und die Situation nicht unnötig eskalieren zu lassen.
04
Auswertung & Strukturierung
Beobachtungen, Erkenntnisse und ggf. Bildmaterial werden geprüft, zeitlich eingeordnet und nach Themen strukturiert – damit der Sachverhalt klar und nachvollziehbar dargestellt werden kann.
05
Bericht & Vorbereitung weiterer Schritte
Sie erhalten einen Bericht, der für interne Entscheidungen, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Strafanzeigen, Vergleichsgespräche oder gerichtliche Verfahren genutzt werden kann.
Für wen wir wirtschaftlich ermitteln
Wir arbeiten für unterschiedliche Branchen und Strukturen – immer mit Blick auf die jeweilige Organisation und ihre Anforderungen.
Kleine & mittelständische Unternehmen
Vom Handwerksbetrieb bis zum spezialisierten Dienstleister – wir helfen, wirtschaftliche Risiken im Tagesgeschäft zu erkennen und zu begrenzen.
Handel, Logistik & Produktion
Unternehmen mit Warenströmen, Lagerbeständen und komplexen Abläufen profitieren von strukturierten Ermittlungen bei Inventurdifferenzen, Diebstahl oder Verdachtsfällen im Personalbereich.
Kanzleien & Rechtsabteilungen
Wir liefern eine neutrale Tatsachenbasis für arbeitsrechtliche, zivilrechtliche oder wirtschaftsstrafrechtliche Verfahren und Vergleichsverhandlungen.
Versicherungen & Institutionen
Unterstützung bei der Aufklärung komplexer wirtschaftlicher Sachverhalte, in denen eine unabhängige externe Perspektive benötigt wird.
Sie möchten wirtschaftliche Risiken diskret prüfen lassen?
Ob Verdacht auf internen Betrug, offene Fragen zu Mitarbeitenden oder die Prüfung neuer Geschäftspartner – schildern Sie uns Ihren Fall vertraulich. Gemeinsam klären wir, welche Ermittlungen sinnvoll sind und wie wir Sie bestmöglich unterstützen können.