Mitarbeiterüberwachung & Lohnfortzahlungsbetrug
Fehlzeiten, plötzliche Krankmeldungen oder mangelnde Leistung – Arbeitgeber sehen sich immer häufiger mit dem Verdacht auf unrechtmäßiges Verhalten durch Angestellte konfrontiert. Unsere Detektei ist auf rechtskonforme Mitarbeiterüberwachung spezialisiert und unterstützt Sie bei der Aufklärung möglicher Täuschungen.
Wann ist eine Überwachung gerechtfertigt?
Eine Mitarbeiterüberwachung darf nur bei einem konkreten Verdacht erfolgen – dann aber kann sie entscheidende Beweise liefern.
✔️ Krankmeldung – aber Hinweise auf anderweitige Tätigkeit
✔️ Arbeitszeitbetrug oder Verstöße gegen Nebenjobregelungen
✔️ Nutzung von Arbeitszeit für private Zwecke
✔️ Verdacht auf Datenklau oder Betriebsgeheimnisverletzung
Was wir für Sie tun:
✔️ Observation im Außeneinsatz oder direkt im Unternehmen
✔️ Gerichtsverwertbare Berichte & Beweisfotos
✔️ Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten & Personalabteilungen
Ihre Vorteile mit der Detektei Körner
✅ 100 % Diskretion und rechtlich zulässige Vorgehensweise
✅ Persönliche Beratung & individuelle Lösungswege
✅ Frauengeführte Detektei mit langjähriger Erfahrung