Diskrete Mitarbeiterüberprüfung bei Verdacht auf Fehlverhalten
Ob Arbeitszeitbetrug, unerlaubte Nebentätigkeit oder Krankfeiern – wenn Sie Zweifel an der Loyalität eines Mitarbeiters haben, kann eine professionelle Überprüfung entscheidend sein. Wir liefern Ihnen gerichtsverwertbare Beweise – diskret, vertraulich und im rechtlichen Rahmen.
Unsere Leistungen im Überblick
- Observation bei Verdacht auf Vortäuschung von Krankheit
- Überprüfung bei unerlaubter Nebenbeschäftigung
- Analyse interner Daten bei Verdacht auf Betrug
- Verdeckte Recherchen am Arbeitsplatz
Fallbeispiel: Krankfeiern und Schwarzarbeit
Ein Bauunternehmen vermutete, dass ein krankgemeldeter Mitarbeiter nebenbei bei einem Wettbewerber tätig war. Unsere Detektive observierten den Betroffenen mehrere Tage – mit dem Ergebnis: lückenlose Dokumentation der Schwarzarbeit. Der Arbeitgeber konnte die Kündigung rechtssicher durchsetzen.
Vertrauen ist gut – Beweise sind besser
Sie haben Zweifel an der Ehrlichkeit eines Mitarbeiters? Wir beraten Sie kostenfrei und entwickeln eine individuelle Ermittlungslösung – professionell, unauffällig und effektiv.
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